“A EHS Consultoria nos atende há muitos anos. Se tornou a nossa primeira opção em Consultorias de Segurança do Trabalho. É uma Empresa comprometida, com profissionais focados e atualizados, sempre nos proporcionando satisfação e excelência no resultado final”.
“Tenho grande prestígio pela empresa EHS Consultoria. Ela tem nos assessorado de forma íntegra e efetiva, independente se Treinamentos ou na Consultoria de Segurança do Trabalho”.
Este treinamento tem a finalidade de conscientizar os trabalhadores que laboram em ambientes com exposição ao ruído, a fim de trazer uma nova visão sobre as consequências à saúde e ao bem-estar pessoal provocado diariamente, bem como a importância da proteção.
Formação: 8 horas.
Palestra: 1 ou 2 horas (A contratante deverá definir de acordo com sua realidade o conteúdo programático mais adequando para atender a carga horária de 1 ou 2 horas, alinhado com a vivência e conhecimento de seus colaboradores).
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida no que compete aos trabalhos expostos ao ruído, assim como conhecimento sobre como devem ser identificados e quantificados a partir dessa informação, podendo então direcionar as ações sobre a perda auditiva.
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Anual, recomendado.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
Estabelecer requisitos mínimos de segurança e saúde no trabalho para as atividades com exposição ocupacional ao benzeno, a fim de enfatizar a identificação das situações de risco de exposição ao produto e as medidas de prevenção nas atividades laborais.
A Norma Regulamentadora NR 9 – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS, ANEXO II, EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL AO BENZENO EM POSTOS REVENDEDORES DE COMBUSTÍVEIS, estabelece no item 5.1, que trabalhadores que exercem suas atividades com risco de exposição ocupacional ao benzeno devem receber capacitação com carga horária mínima de 4 (quatro) horas.
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-09.pdf
A Norma Regulamentadora NR 15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRE, estabelece em seu Anexo 13-A – BENZENO, item 10, que os trabalhadores das empresas abrangidas pelo presente Anexo, e aquelas por elas contratadas, com risco de exposição ao benzeno, deverão participar de treinamento sobre os cuidados e as medidas de prevenção.
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-15.pdf
Formação: 4 horas.
Palestra: 1 ou 2 horas (A contratante deverá definir de acordo com sua realidade o conteúdo programático mais adequando para atender a carga horária de 1 ou 2 horas, alinhado com a vivência e conhecimento de seus colaboradores).
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida no que compete a realização de trabalho com o Benzeno.
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Anual, recomendada.
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico anualmente e sempre que sentir necessidade.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
Este curso tem como objetivo a instrução técnica para o efetivo atendimento das normas de transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais no que compete a operação de Ponte Rolante
O conteúdo deste curso visa atender a NR 12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. Link para acesso a norma
https://enit.trabalho.gov.br/portal/images/Arquivos_SST/SST_NR/NR-12.pdf
Colocar um botão de direcionamento na palavra: “E-mail” (contato@ehsconsultoria.com.br)
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida para atendimento da NR-11, no que compete a utilização de Trator.
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Anual.
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
Este curso tem como objetivo a instrução quanto aos procedimentos de trabalho com a Amônia.
A amônia (NH3) é uma molécula formada por um átomo de nitrogênio ligado a três de hidrogênio. É obtida por um processo famoso chamado Haber Bosch que consiste em reagir nitrogênio e hidrogênio em quantidades estequiométricas em elevada temperatura e pressão. É à maneira de obtenção de amônia mais utilizada nos dias atuais.
Sistema de Refrigeração por Amônia consiste em uma série de vasos e tubulações interconectados, que comprimem e bombeiam o refrigerante para um ou mais ambientes, com a finalidade de resfriar ou congelar em temperatura específica.
A complexidade variável em função do tamanho dos ambientes, quanto em função das temperaturas a serem atingidas.
Por ser sistemas fechado, a partir do carregamento de início o agente somente é adicionado ao sistema quando da ocorrência de vazamento ou drenagem.
Reciclagem: 8 horas.
Participantes com Experiência: 32 horas.
Participantes sem Experiência: 40 horas.
Palestra: 2 horas (A contratante deverá definir de acordo com sua realidade o conteúdo programático mais adequando para atender a carga horária de 2 horas, alinhado com a vivência e conhecimento de seus colaboradores).
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida no que compete a realização de trabalho com Amônia.
Anual, recomendada.
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) troca de máquina ou equipamento.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
O Curso Emergência com Cloro tem como objetivo instruir, conscientizar e capacitar os profissionais quanto à execução segura das atividades envolvendo cloro.
Para lidar com certas substâncias, principalmente em situações emergenciais é necessário possuir o devido treinamento e conhecimentos específicos evitando maiores riscos.
Cloro é o elemento químico de sigla Cl com características como a grande reatividade, e muito utilizado nos procedimentos de tratamento de água, em seu estado gasoso apresenta-se na cor amarelo-esverdeada.
Reciclagem: 8 horas.
Participantes com Experiência: 32 horas.
Participantes sem Experiência: 40 horas.
Palestra: 2 horas (A contratante deverá definir de acordo com sua realidade o conteúdo programático mais adequando para atender a carga horária de 2 horas, alinhado com a vivência e conhecimento de seus colaboradores).
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida no que compete a realização de trabalho com o Cloro.
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Anual, recomendada.
Atualização (Reciclagem): O empregador deve realizar treinamento periódico anualmente e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações:
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho;
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias;
d) mudança de empresa;
e) Troca de máquina ou equipamento.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
Este curso tem como objetivo passar orientações acessíveis e simplificadas sobre as principais ações passíveis de serem realizadas por qualquer pessoa que se encontra frente a uma situação de emergência.
De acordo com o Artigo 3º da Lei n° 16.802, de 27 de julho de 2018 da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo passa a vigorar acrescida do artigo 1º-A, com a seguinte redação:“1º-A – As escolas, creches, berçários, escolas maternais e similares no âmbito do Estado deverão manter, durante cada turno, em suas dependências e nas atividades externas pelo menos 1/3 (um terço) de professores e demais servidores ou empregados, proporcionalmente, habilitados em curso de procedimentos em primeiros socorros. (Entra em vigor a partir de janeiro de 2019).
Aprovado em 04 de outubro de 2018 pelo Senado Federal, o projeto da Lei Lucas que determina a capacitação em primeiros socorros para profissionais de educação: “Torna obrigatória a capacitação em noções básicas de primeiros socorros de professores e funcionários de estabelecimentos de ensino públicos e privados de educação básica e de estabelecimentos de recreação infantil.”Art. 8º Esta Lei entra em vigor após decorridos 180 (cento e oitenta) dias de sua publicação oficial. (Entra em vigor a partir de março de 2019).Brasília, 4 de outubro de 2018; 197º da Independência e 130º da República.
Notificação por descumprimento;Multa, e em casos de reincidência aplicação em dobro; Cassação do alvará de funcionamento;Responsabilização patrimonial, no caso de estabelecimento público.
Publicada no Diário Oficial do Município de Campinas no dia 3 de maio de 2018, entrou em vigor em setembro do mesmo ano.A lei impõe obrigatoriedade à rede Pública Municipal de Educação e às escolas ecreches particulares instaladas no Município de Campinas de oferecerem aos professores e aos funcionários, que possuem contato direto com os alunos, curso de primeiros socorros.A lei obriga, também, as unidades de ensino da rede Pública Municipal e particular a terem kits de primeiros socorros.(Link para acesso à LEI LUCAS)
Carga horária mínima = 04 horas/aula
Carga horária mínima = 04 horas/aula
Carga horária mínima = 04 horas/aula
Carga horária mínima = 04 horas/aula
Carga horária mínima = 04 Horas/aula
MÓDULO I – GERAL (Primeira Etapa)
Carga horária mínima = 04 horas/aula
MÓDULO II – EMERGÊNCIAS CLÍNICAS: (Primeira Etapa)
Carga horária mínima = 04 horas/aula
MÓDULO II – EMERGÊNCIAS TRAUMÁTICAS: (Primeira Etapa)
Carga horária mínima = 04 horas/aula
MÓDULO IV – ENVENENAMENTO E INTOXIXAÇÃO (segunda Etapa)
Carga horária mínima = 04 horas/aula
MÓDULO I AO MÓDULO V (Quarta Etapa)
Carga horária mínima = 16 horas/aula
In Company (na Empresa).
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Ao final do curso, os participantes terão uma base sólida no que compete a disciplina de primeiros socorros.
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Anual.
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
Capacitar trabalhadores para desenvolver atividades seguras com o sistema elétrico. Através da capacitação o profissional terá condição de contribuir na implementação das medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde, nas atividades direta ou indireta na interação com as instalações elétricas e serviços com eletricidade.
O conteúdo deste curso visa atender a NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade – Link para acesso a norma.
Conforme Anexo III – NR 10, sendo:
Curso básico – Segurança em Instalações Elétricas e Serviços de Eletricidade.
Para os trabalhadores autorizados: carga horária mínima – 40h:
Todos os trabalhadores que tem interação com instalações elétricas;
Trabalhadores de Segurança do Trabalho;
Acadêmicos e estudiosos da área de segurança do trabalho.
Formação: 40h;
Reciclagem: Consulte-nos através do nosso e-mail.
Formação de Instrutor: 16h (Somente In Company).
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida no que compete o acesso a locais e intervenção em instalações elétricas com tensão e corrente, atendendo ao disposto na NR-10 Curso Básico.
Certificado
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Bienal ou nas situações elencadas no item 10.8.8.2 da NR-10.
Item 10.8.8.2 da NR10 – Deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que ocorrer alguma das situações a seguir: a) troca de função ou mudança de empresa; b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a três meses; c) modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos, processos e organização do trabalho.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
Este curso tem como objetivo conscientizar o colaborador sobre como agir no trânsito de modo a evitar acidentes, seja ele estando na condução do veículo, mediante a previsão do comportamento dos outros condutores e/ou na avaliação do ambiente.
Formação: 8 Horas – e/ou conforme procedimento interno da Empresa.
In Company, (na Empresa); e
EAD quando não requerido o treinamento prático por parte da contratante (Empresa).
A EHS Consultoria oferece o treinamento nas duas modalidades, seguindo as necessidades e exigências de sua Empresa. Uma vez que o treinamento de Direção Defensiva não é uma exigência legal, fica a critério da Empresa, ajustar a carga horária e o conteúdo programático de acordo com os programas internos.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Ao final do curso, os alunos terão uma visão sólida no que compete as condições de conduzir veículo de forma segura, tendo como fator predominante a segurança de todos no trânsito.
Ao concluir o curso com nota igual ou superior à 7, o aluno receberá o certificado de conclusão do curso e devidamente assinado pelo instrutor.
Não definida, porém recomendada a cada 12 meses.
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
“Nos surpreendemos com a qualidade dos serviços prestados e com o comprometimento da equipe EHS Consultoria. Foram ministrados treinamentos, interações, comunicados, resoluções de problemas junto ao cliente, criação de procedimentos nesse período”.
“Tenho grande prestígio pela empresa EHS Consultoria. Ela tem nos assessorado de forma íntegra e efetiva, independente se Treinamentos ou na Consultoria de Segurança do Trabalho”.
“A EHS Consultoria nos atende há muitos anos. Se tornou a nossa primeira opção em Consultorias de Segurança do Trabalho. É uma Empresa comprometida, com profissionais focados e atualizados, sempre nos proporcionando satisfação e excelência no resultado final”.
Melhor custo x benefício do mercado com as melhores condições de pagamento.
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