Resumo do Curso/ Objetivo
Este curso tem como objetivo a instrução técnica quanto a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, compatível ao planejamento e ao desenvolvimento das atividades da mineração com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, utilizando como ferramenta a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
O conteúdo deste curso visa atender a NR 22 – SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO.
22.36 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração – CIPAMIN.
22.36.1 A empresa de mineração ou Permissionário de Lavra Garimpeira que admita trabalhadores como empregados deve organizar e manter em regular funcionamento, na forma prevista nesta NR, em cada estabelecimento, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, doravante denominada CIPA na Mineração- CIPAMIN.
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Conteúdo Programático
- Requisitos impostos pela NR-22 para realização da CIPAMIN;
- Peculiaridades despostas na NR-22 para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração;
- Execução do Processo Eleitoral, conforme NR-05;
- Obrigações do empregador para convocação das eleições;
- Responsabilidades da Comissão Eleitoral;
- Prazo mínimo para formação da Comissão Eleitoral – CE;
- Comissão Eleitoral em estabelecimentos onde não houver CIPAMIN;
- Comunicação do processo eleitoral pelo estabelecimento;
- Mecanismos de comunicação do início do processo eleitoral;
- Sindicato da categoria profissional;
- Constituição da comissão eleitoral;
- Condições para o processo eleitoral da CIPAMIN;
- As etapas do processo eleitoral da CIPAMIN;
- Inscrição e eleição individual;
- Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento;
- Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição;
- Realização da eleição 30 dias antes do término do mandato (quando houver);
- Estratégia de horários para participação dos inscritos;
- Garantia do voto secreto;
- Apuração dos votos com acompanhamento de representante do empregador;
- Faculdade de eleição por meios eletrônicos;
- Documentação relativa à eleição;
- Armazenamento da documentação por no mínimo 05 anos;
- Requisito mínimo de participação para apuração dos votos;
- Caso necessário, convocação de novas eleições no prazo de dez dias;
- Protocolização de denúncias relativas ao processo eleitoral;
- Constatação de Irregularidades no processo eleitoral da CIPAMIN pelo Ministério do Trabalho e Emprego;
- Procedimentos corretivos ou anulação, caso necessário, da eleição da CIPAMIN;
- Prorrogação do mandato anterior, quando houver anulação, até a complementação do processo eleitoral;
- Condição de empate;
- Relação de candidatos votados e não eleitos para nomeação posterior, em caso de vacância de suplentes;
- Registro fotográfico;
- Registro das Evidências;
- Conclusão do PLH;
- Proposta de melhorias corretivas;
- Avaliação.
Público Alvo
- Funcionários eleitos e indicados para participação da CIPA na empresa;
- Funcionários designados para cumprimento da CIPA na empresa;
- Trabalhadores de Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho;
- Acadêmicos da área de segurança e medicina do trabalho.
Carga Horária
Formação: 20h.
Aptidões Após O Curso
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida para atendimento da CIPATR – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO NA MINERAÇÃO, no que compete a constituição e práticas das atividades de responsabilidade dos participantes da CIPA.
Metodologia do Treinamento
- In Company (na Empresa);
- EAD.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Certificado
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Periodicidade
Anual.
Investimento
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