Resumo do Curso/ Objetivo
Este treinamento tem a finalidade de conscientizar os trabalhadores que laboram em ambientes com exposição ao ruído, a fim de trazer uma nova visão sobre as consequências à saúde e ao bem-estar pessoal provocado diariamente, bem como a importância da proteção.
Conteúdo Programático
- Ruído Ocupacional;
- Introdução;
- Pair Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído;
- Legislação;
- Sistema Auditivo;
- Fisiologia do Ouvido:
- Como Funciona o Ouvido;
- As 3 Partes do Ouvido;
- O Ouvido Externo;
- O Ouvido Médio;
- Funcionamento do Ouvido Interno;
- Tipos de Problemas Auditivos;
- O Ruído e a Surdez.
- Uma Pausa Para O Descanso;
- Medição do Ruído no Ambiente de Trabalho;
- Recomendações para a realizações das medições de pressão sonora;
- O ruído afeta toda a sociedade;
- Avaliação dos níveis de ruído;
- Efeitos do ruído na saúde;
- Sintomas da Pair;
- Medidas Preventivas;
- Notificação da surdez profissional;
- Como se proteger do ruído;
- Conscientização para o uso de EPI;
- EPI – Protetor Auricular;
- Tipos de Protetores Auriculares;
- Instruções de uso correto do protetor auditivo;
- Cuidados com os ouvidos;
- Conclusão.
Público alvo
- Todos os trabalhadores expostos ao ruído;
- Trabalhadores de Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho;
- Acadêmicos e estudiosos da área de segurança e medicina do trabalho.
Carga horária Curso
Formação: 8 horas.
Palestra: 1 ou 2 horas (A contratante deverá definir de acordo com sua realidade o conteúdo programático mais adequando para atender a carga horária de 1 ou 2 horas, alinhado com a vivência e conhecimento de seus colaboradores).
Aptidões após o curso
Ao final do curso, os alunos terão uma base sólida no que compete aos trabalhos expostos ao ruído, assim como conhecimento sobre como devem ser identificados e quantificados a partir dessa informação, podendo então direcionar as ações sobre a perda auditiva.
Certificado
Ao concluir o curso com aproveitamento satisfatório e frequência de 100%, o aluno receberá o certificado, devidamente assinado por profissional legalmente habilitado, com validade em todo o Território Nacional.
Periodicidade
Anual, recomendado.
Metodologia do Treinamento
- In Company (na Empresa);
- EAD.
Para o treinamento In Company, será fornecido material didático (apostila) para cada treinando, caneta e material audiovisual (apresentação, fotos e vídeos).
Investimento
Solicite uma proposta orçamentária, informando a localização (CEP) e quantidade de participantes.
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